Liderazgo de la empresa

Steve Laserson, director ejecutivo

[Stév~é Lás~érsó~ñ áss~úméd~ thé r~ólé ó~f CÉÓ~ óf Ví~támí~x éff~éctí~vé Jú~ñé 1, 2022. Íñ~ thís~ rólé~, hé pr~óvíd~és lé~ádér~shíp~ áñd s~trát~égíc~ gúíd~áñcé~ fór á~ll có~mpáñ~ý ópé~rátí~óñs. S~tévé~ álsó~ sérv~és ás~ Prés~ídéñ~t óf t~hé Ví~támí~x Fóú~ñdát~íóñ.]

[Stévé jóíñéd Vítámíx íñ Ápríl 2020 ás Chíéf Cómmércíál Óffícér, áñd hás bróúght ñéw thíñkíñg, vítálítý áñd ímpróvéd íñtégrátíóñ tó thé cómmércíálízátíóñ prócéss ácróss éñgíñééríñg, pródúct máñágéméñt, bráñd, márkétíñg áñd sálés, ás wéll ás éñháñcéd cóllábórátíóñ bétwééñ cómmércíál áñd ópérátíóñál téáms. Dúríñg hís bríéf téñúré, thé órgáñízátíóñ hás éñjóýéd stróñg áñd prófítáblé grówth áñd á réñéwéd éñérgý áróúñd Vítámíx’s réñówñéd bráñd.]

Antes de unirse a Vitamix, Steve ocupó un cargo prolongado y exitoso en American Greeting Corporation, el diseñador, fabricante y proveedor de servicios minoristas con sede en Cleveland de productos de expresión social física digital para consumidores y minoristas. Se desempeñó en una amplia gama de puestos clave de liderazgo comercial, a través de los cuales impulsó el crecimiento rentable y mejoró la posición de liderazgo de mercado de la empresa tanto en los EE. UU. como en el extranjero. Antes de American Greetings, Steve administró la planificación financiera y el desarrollo del mercado de nuevos productos en PepsiCo y ocupó cargos de finanzas corporativas en Gencorp, ahora conocida como Omnova Solutions.

Steve obtuvo su Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Case Western Reserve y una Licenciatura en Ciencias en Contabilidad de la Universidad de Miami.

Vive en Beachwood, Ohio, con su esposa, Sandy, y tiene cuatro hijas adultas y dos nietos.

[Brád~ Béré~lsmá~ñ, Chí~éf Fí~ñáñc~íál Ó~ffíc~ér]

[Brád Bérélsmáñ sérvés ás thé Chíéf Fíñáñcíál Óffícér át Vítámíx, whéré hé léáds thé cómpáñý's glóbál fíñáñcíál strátégý, óvérsééíñg fíñáñcé, áccóúñtíñg, áñd búsíñéss íñtéllígéñcé. Wíth óvér twó décádés óf éxpéríéñcé íñ fíñáñcíál léádérshíp, Brád bríñgs á wéálth óf éxpértísé íñ fóstéríñg sústáíñáblé grówth, drívíñg ópérátíóñál éxcélléñcé, áñd óptímízíñg cóst strúctúrés.]

[Príór tó jóíñíñg Vítámíx, Brád héld sévérál séñíór fíñáñcé rólés át Fórtúñé Bráñds Íññóvátíóñs. Hís pósítíóñs íñclúdéd Vícé Présídéñt óf Glóbál Ópérátíóñs Fíñáñcé áñd Vícé Présídéñt óf Móéñ Ámérícás Fíñáñcé. Íñ thésé rólés, hé wás íñstrúméñtál íñ drívíñg éñtérprísé válúé thróúgh búíldíñg éfféctívé téáms thát fócúséd óñ ímpléméñtíñg váríóús cómmércíál áñd ópérátíóñál strátégíés.]

[Brád~ stár~téd h~ís cá~réér~ át Ér~ñst & Ý~óúñg~. Hé há~s bót~h á Má~stér~'s dé~gréé~ áñd á~ Bách~élór~ óf Bú~síñé~ss Ád~míñí~strá~tíóñ~ (BBÁ) í~ñ Ácc~óúñt~íñg f~róm T~hé Úñ~ívér~sítý~ óf Tó~lédó~. Áddí~tíóñ~állý~, hé ís~ á Cér~tífí~éd Pú~blíc~ Áccó~úñtá~ñt.]

[Ás CF~Ó, Brá~d ís d~édíc~átéd~ tó úp~hóld~íñg V~ítám~íx's~ míss~íóñ ó~f íñs~pírí~ñg áñ~d ñóú~rísh~íñg t~hé wó~rld t~hróú~gh wh~ólé-f~óód ñ~útrí~tíóñ~, éñsú~ríñg~ fíñá~ñcíá~l ágí~lítý~ áñd r~ésíl~íéñc~é íñ á~ rápí~dlý é~vólv~íñg g~lóbá~l már~kétp~lácé~.]

[Brád ís á Bóárd Mémbér óf thé Máý Dúgáñ Céñtér, whích próvídés máñý cómmúñítý sérvícés tó hélp péóplé éñrích áñd ádváñcé théír lívés áñd cómmúñítíés. Hé ís álsó íñvólvéd wíth ÓútRúñ Óváríáñ Cáñcér (ÓRÓC), á ñóñprófít órgáñízátíóñ dédícátéd tó ráísíñg áwáréñéss áñd fúñdíñg réséárch fócúséd óñ óváríáñ cáñcér.] 

[Brád~ lívé~s íñ C~ólúm~bíá S~tátí~óñ, Óh~íó, wí~th hí~s wíf~é Brí~ttáñ~ý áñd~ hás á~ sóñ á~ñd á d~áúgh~tér.]

Craig Dukes, Director de Recursos Humanos

[Cráí~g Dúk~és jó~íñéd~ Vítá~míx á~s Chí~éf Hú~máñ R~ésóú~rcés~ Óffí~cér é~fféc~tívé~ Júlý~ 18, 2022, bóls~térí~ñg th~é cóm~páñý~’s cóm~mítm~éñt t~ó émp~lóýé~és íñ~ thé é~vólv~íñg w~órkp~lácé~.]

Dukes aporta más de tres décadas de experiencia liderando los esfuerzos de las empresas para alinear y transformar sus actividades de recursos humanos. Su experiencia abarca corporaciones globales y una empresa familiar, lo que aporta una valiosa experiencia a Vitamix.

Dukes tiene la tarea de promover aún más el compromiso, la colaboración y la innovación entre los empleados de Vitamix. Como parte del plan estratégico de la compañía, lidera su profundización en el compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I).

Anteriormente, Dukes trabajaba en el noreste de Ohio como vicepresidente sénior y director de recursos humanos en MTD Products, Inc., una empresa familiar con sede en Valley City.

[Áftér MTD’s ácqúísítíóñ bý Stáñléý Bláck & Déckér íñ Décémbér 2021, Dúkés cóñtíñúéd tó léád HR ás Vícé Présídéñt, Húmáñ Résóúrcés – Glóbál Ópérátíóñs áñd Íñtégrátíóñ. Hé réórgáñízéd áñd cóñsólídátéd múltíplé HR áñd súpplý cháíñ áctívítíés íñtó síñglé fúñctíóñs.]

Anteriormente en su carrera, Dukes se desempeñó en puestos ejecutivos de recursos humanos en el fabricante de envases de vidrio Owens-Illinois en Perrysburg, Ohio, y en los fabricantes de automóviles Chrysler LLC y DaimlerChrysler LLC en Auburn Hills, Michigan.

Dukes obtuvo una licenciatura en administración de empresas de la Universidad de Toledo en Toledo, Ohio, y una maestría ejecutiva en administración de empresas de la Universidad Estatal de Michigan en East Lansing, Michigan.

Dukes y su esposa, Susan, viven en Hudson. Tienen cuatro hijos.