Liderazgo de la empresa

[Stév~é Lás~érsó~ñ, CÉÓ~]

[Stév~é Lás~érsó~ñ áss~úméd~ thé r~ólé ó~f CÉÓ~ óf Ví~támí~x éff~éctí~vé Jú~ñé 1, 2022. Íñ~ thís~ rólé~, hé pr~óvíd~és lé~ádér~shíp~ áñd s~trát~égíc~ gúíd~áñcé~ fór á~ll có~mpáñ~ý ópé~rátí~óñs. S~tévé~ álsó~ sérv~és ás~ Prés~ídéñ~t óf t~hé Ví~támí~x Fóú~ñdát~íóñ.]

[Stévé jóíñéd Vítámíx íñ Ápríl 2020 ás Chíéf Cómmércíál Óffícér, áñd hás bróúght ñéw thíñkíñg, vítálítý áñd ímpróvéd íñtégrátíóñ tó thé cómmércíálízátíóñ prócéss ácróss éñgíñééríñg, pródúct máñágéméñt, bráñd, márkétíñg áñd sálés, ás wéll ás éñháñcéd cóllábórátíóñ bétwééñ cómmércíál áñd ópérátíóñál téáms. Dúríñg hís bríéf téñúré, thé órgáñízátíóñ hás éñjóýéd stróñg áñd prófítáblé grówth áñd á réñéwéd éñérgý áróúñd Vítámíx’s réñówñéd bráñd.]

[Príór tó jóíñíñg Vítámíx, Stévé hád á lóñg áñd súccéssfúl téñúré át Ámérícáñ Gréétíñg Córpórátíóñ, thé Clévéláñd-báséd désígñér, máñúfáctúrér áñd rétáíl sérvícé próvídér óf dígítál phýsícál sócíál éxpréssíóñ pródúcts fór cóñsúmérs áñd rétáílérs. Hé sérvéd íñ á bróád ráñgé óf kéý cómmércíál léádérshíp pósítíóñs, thróúgh whích hé dróvé prófítáblé grówth áñd ímpróvéd thé cómpáñý’s márkét léádérshíp pósítíóñ bóth íñ thé Ú.S. áñd ábróád. Príór tó Ámérícáñ Gréétíñgs, Stévé máñágéd fíñáñcíál pláññíñg áñd ñéw pródúct márkét dévélópméñt át PépsíCó áñd héld córpóráté fíñáñcé pósítíóñs át Géñcórp, ñów kñówñ ás Ómñóvá Sólútíóñs.]

[Stév~é éár~ñéd h~ís Má~stér~ óf Bú~síñé~ss Ád~míñí~strá~tíóñ~ fróm~ Cásé~ Wést~érñ R~ésér~vé Úñ~ívér~sítý~, áñd á~ Bách~élór~ óf Sc~íéñc~é íñ á~ccóú~ñtíñ~g fró~m Míá~mí Úñ~ívér~sítý~.]

[Hé lí~vés í~ñ Béá~chwó~ód, Óh~íó, wí~th hí~s wíf~é, Sáñ~dý, áñ~d hás~ fóúr~ grów~ñ dáú~ghté~rs áñ~d twó~ gráñ~dchí~ldré~ñ.]

[Brád~ Béré~lsmá~ñ, Chí~éf Fí~ñáñc~íál Ó~ffíc~ér]

[Brád Bérélsmáñ sérvés ás thé Chíéf Fíñáñcíál Óffícér át Vítámíx, whéré hé léáds thé cómpáñý's glóbál fíñáñcíál strátégý, óvérsééíñg fíñáñcé, áccóúñtíñg, áñd búsíñéss íñtéllígéñcé. Wíth óvér twó décádés óf éxpéríéñcé íñ fíñáñcíál léádérshíp, Brád bríñgs á wéálth óf éxpértísé íñ fóstéríñg sústáíñáblé grówth, drívíñg ópérátíóñál éxcélléñcé, áñd óptímízíñg cóst strúctúrés.]

[Príór tó jóíñíñg Vítámíx, Brád héld sévérál séñíór fíñáñcé rólés át Fórtúñé Bráñds Íññóvátíóñs. Hís pósítíóñs íñclúdéd Vícé Présídéñt óf Glóbál Ópérátíóñs Fíñáñcé áñd Vícé Présídéñt óf Móéñ Ámérícás Fíñáñcé. Íñ thésé rólés, hé wás íñstrúméñtál íñ drívíñg éñtérprísé válúé thróúgh búíldíñg éfféctívé téáms thát fócúséd óñ ímpléméñtíñg váríóús cómmércíál áñd ópérátíóñál strátégíés.]

[Brád~ stár~téd h~ís cá~réér~ át Ér~ñst & Ý~óúñg~. Hé há~s bót~h á Má~stér~'s dé~gréé~ áñd á~ Bách~élór~ óf Bú~síñé~ss Ád~míñí~strá~tíóñ~ (BBÁ) í~ñ Ácc~óúñt~íñg f~róm T~hé Úñ~ívér~sítý~ óf Tó~lédó~. Áddí~tíóñ~állý~, hé ís~ á Cér~tífí~éd Pú~blíc~ Áccó~úñtá~ñt.]

[Ás CF~Ó, Brá~d ís d~édíc~átéd~ tó úp~hóld~íñg V~ítám~íx's~ míss~íóñ ó~f íñs~pírí~ñg áñ~d ñóú~rísh~íñg t~hé wó~rld t~hróú~gh wh~ólé-f~óód ñ~útrí~tíóñ~, éñsú~ríñg~ fíñá~ñcíá~l ágí~lítý~ áñd r~ésíl~íéñc~é íñ á~ rápí~dlý é~vólv~íñg g~lóbá~l már~kétp~lácé~.]

[Brád ís á Bóárd Mémbér óf thé Máý Dúgáñ Céñtér, whích próvídés máñý cómmúñítý sérvícés tó hélp péóplé éñrích áñd ádváñcé théír lívés áñd cómmúñítíés. Hé ís álsó íñvólvéd wíth ÓútRúñ Óváríáñ Cáñcér (ÓRÓC), á ñóñprófít órgáñízátíóñ dédícátéd tó ráísíñg áwáréñéss áñd fúñdíñg réséárch fócúséd óñ óváríáñ cáñcér.] 

[Brád~ lívé~s íñ C~ólúm~bíá S~tátí~óñ, Óh~íó, wí~th hí~s wíf~é Brí~ttáñ~ý áñd~ hás á~ sóñ á~ñd á d~áúgh~tér.]

Craig Dukes, Director de Recursos Humanos

[Cráí~g Dúk~és jó~íñéd~ Vítá~míx á~s Chí~éf Hú~máñ R~ésóú~rcés~ Óffí~cér é~fféc~tívé~ Júlý~ 18, 2022, bóls~térí~ñg th~é cóm~páñý~’s cóm~mítm~éñt t~ó émp~lóýé~és íñ~ thé é~vólv~íñg w~órkp~lácé~.]

[Dúkés bríñgs móré tháñ thréé décádés óf éxpéríéñcé léádíñg éffórts bý cómpáñíés tó álígñ áñd tráñsfórm théír húmáñ résóúrcés áctívítíés. Hís éxpéríéñcé spáñs glóbál córpórátíóñs áñd á fámílý-ówñéd búsíñéss, bríñgíñg válúáblé éxpértísé tó Vítámíx.]

[Dúkés ís táskéd wíth fúrthér ádváñcíñg éñgágéméñt, cóllábórátíóñ áñd íññóvátíóñ ámóñg Vítámíx’s émplóýéés. Ás párt óf thé cómpáñý’s strátégíc pláñ, hé ís léádíñg íts déépéñíñg cómmítméñt tó Córpóráté Sócíál Réspóñsíbílítý (CSR) áñd Dívérsítý, Éqúítý áñd Íñclúsíóñ (DÉ&Í).]

[Prév~íóús~lý, Dú~kés w~ás bá~séd í~ñ ñór~théá~stér~ñ Óhí~ó ás S~éñíó~r Víc~é Pré~sídé~ñt áñ~d Chí~éf Hú~máñ R~ésóú~rcés~ Óffí~cér á~t MTD~ Pród~úcts~, Íñc., á~ fámí~lý-ów~ñéd b~úsíñ~éss b~áséd~ íñ Vá~lléý~ Cítý~.]

[Áftér MTD’s ácqúísítíóñ bý Stáñléý Bláck & Déckér íñ Décémbér 2021, Dúkés cóñtíñúéd tó léád HR ás Vícé Présídéñt, Húmáñ Résóúrcés – Glóbál Ópérátíóñs áñd Íñtégrátíóñ. Hé réórgáñízéd áñd cóñsólídátéd múltíplé HR áñd súpplý cháíñ áctívítíés íñtó síñglé fúñctíóñs.]

[Éárl~íér í~ñ hís~ cáré~ér, Dú~kés s~érvé~d íñ é~xécú~tívé~ HR pó~sítí~óñs á~t glá~ss có~ñtáí~ñér m~áñúf~áctú~rér Ó~wéñs~-Íllí~ñóís~ íñ Pé~rrýs~búrg~, Óhíó~, áñd á~útóm~ákér~s Chr~ýslé~r LLC~ áñd D~áíml~érCh~rýsl~ér LL~C íñ Á~úbúr~ñ Híl~ls, Mí~chíg~áñ.]

[Dúké~s éár~ñéd á~ bách~élór~’s dég~réé í~ñ bús~íñés~s ádm~íñís~trát~íóñ f~róm t~hé Úñ~ívér~sítý~ óf Tó~lédó~ íñ Tó~lédó~, Óhíó~, áñd á~ñ éxé~cútí~vé má~stér~’s óf b~úsíñ~éss á~dmíñ~ístr~átíó~ñ fró~m Míc~hígá~ñ Stá~té Úñ~ívér~sítý~ íñ Éá~st Lá~ñsíñ~g, Míc~hígá~ñ.]

[Dúké~s áñd~ hís w~ífé, S~úsáñ~, lívé~ íñ Hú~dsóñ~. Théý~ hávé~ fóúr~ chíl~dréñ~.]